Los retrasos en la edad de jubilación ya aplicados en varios países no serán suficientes, quizás, para cubrir el coste de las pensiones futuras, ha estimado la OCDE en un informe que, sin embargo, no tiene en cuenta las reformas más recientes.
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La pensión media se reducirá en un 20%
LA PENSIÓN MEDIA SE REDUCIRÁ EN UN 20%
– Edad de jubilación: Se tendrá que tener 67 años de edad y 37 años de cotización para jubilarse con toda la pensión. Ahora está en 65.
– Cotización mínima: Los trabajadores que quieran jubilarse a los 65 años tendrán que cotizar, como mínimo, 38,5 años.
– Cálculo de la pensión: El periodo de cotización obligatorio para calcular la cuantía de la pensión pasa de 15 a 25 años.
– Jubilación anticipada: Se retrasa desde los 61 a los 63 años, con la consiguiente reducción en la cuantía de la pensión.
Caldera dice que alargar la edad de jubilación es ineludible
El coordinador de la negociación sobre las pensiones, Jesús Caldera, ha dicho hoy que la ampliación de la edad de jubilación, en una media de dos años, es ineludible porque de lo contrario el sistema entraría en déficit o habría que recortar las pensiones
La Seguridad Social esquiva el déficit con el fondo de reserva
La Seguridad Social cerró 2010 con un superávit de 2.382 millones, frente a los 8.500 millones registrados en 2009. El incremento del gasto en pensiones, la caída de los ingresos por cotizaciones y una inflación mayor a la prevista explican el deterioro del balance económico, que esquivó el déficit por los ingresos por intereses del fondo de reserva.
Sin embargo, el balance ofrece datos preocupantes que nutren de munición a aquellos que reclaman una reforma de las pensiones. El superávit se ha reducido un 72% en doce meses. Las pensiones contributivas, que explican ocho de cada diez euros que gasta el sistema, se han incrementado un 6,38%. Una tendencia que se mantendrá por la incorporación de los nuevos pensionistas y la mayor esperanza de vida.
Esto nos espera: trabajar más para tener una pensión menor
Tal y como publicó LA GACETA el pasado mes de enero, todo apunta que la nueva reforma, que soportará el que sin duda es el principal pilar del Estado del bienestar, ampliará de 15 a 20 años el plazo para el cálculo de la pensión; se incentivará trabajar más allá de los 65 años en combinación con un impulso a los planes privados de jubilación; así como también se frenarán las prejubilaciones.
El envejecimiento de la población previsto para los próximos 15 o 20 años, junto a la actual crisis que ha disparado el número de parados hasta más de 4,6 millones exige cambios en el actual modelo de pensiones para evitar la quiebra de la caja de la Seguridad Social.
A nadie se le escapa que la consecuencia directa de una ampliación del plazo de cómputo trae ligado un descenso de la pensión a percibir. Según un estudio elaborado por Analistas Financieros Internacionales (Afi),pasar de los 15 años a los 20 se traduciría en una caída de la pensión media de entre el 4,2% y el 5,5%, lo que viene a suponer una reducción de un punto porcentual por cada año de ampliación.
El principal riesgo que existe a medio plazo para el sistema de pensiones es una preocupante caída del empleo entre 2030 y 2050, lo que se traduciría en un incremento continuo del desempleo. En paralelo, las estimaciones apuntan hacia una disminución de la población en edad de trabajar a partir de 2028, sin que se produzcan signos de recuperación hasta pasado 2050. Si todo ello se pone en una coctelera el resultado puede ser explosivo.
Prolongar la edad legal de jubilación más allá de los 65 años va a ser sin duda la otra gran medida de esta reforma.
Otra consecuencia que debemos asumir es que cada vez más se ampliará la brecha entre el último salario percibido y la primera pensión, por lo que aquí jugarán un papel importante los denominados planes complementarios.
Banco Mediolanum amplía su gama de fondos ‘Best Brands’
Cada uno de estos productos invierte sólo en fondos de una determinada gestora, que se compromete de lleno en todo el proceso de diseño del producto y que contribuye, de manera dinámica, en la selección de activos a lo largo del tiempo. En el nombre del fondo, de hecho, además de la marca Mediolanum, se incluye el de la otra gestora.
El grupo italiano ya contaba con otros tres fondos de fondos de su gama Best Brands. Se trata de tres productos de renta variable global lanzados en 2008 de la mano de BlackRock, J.P. Morgan AM y Morgan Stanley IM.
En total, Banco Mediolanum, que es la cuarta mayor gestora de Italia, cuenta con un patrimonio de más de 17.000 millones de euros en fondos y más de la mitad de este dinero está invertido en renta variable.
Zapatero ve urgente ahora reformar las pensiones y el mercado laboral
Cambia la letra, pero no la música. El presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, anunció ayer que en enero presentará una reforma del sistema de las pensiones y del mercado laboral. No obstante, reconoció que no aceptará ninguna de las propuestas tradicionales de los empresarios. Asimismo, entonó un peculiar mea culpa por haber negado la crisis: opinó que no estuvo acertado al contribuir a ese debate «estéril», e insistió en que la crisis tuvo su origen en EEUU.
Pacto de Toledo. El líder del Ejecutivo afirma que 29 de enero se aprobarán las medidas que reformarán el Sistema de la Seguridad Social y de las pensiones en la Comisión de Seguimiento del Pacto de Toledo.
http://www.expansion.com/2009/12/30/economia-politica/1262211530.html
La pensión media sólo subirá 9 euros al mes
La pensión media en la CAV se situará el próximo año ligeramente por encima de los 954 euros con una subida de unos nueve euros, tras confirmarse que el crecimiento será del 1% como se contempla en los Presupuestos. Los ingresos de los más de 419.136 pensionistas de la CAV se estancarán en medio de la crisis
Son todas ellas cantidades casi testimoniales ya que sus perceptores son generalmente personas que afrontan gastos como alquileres y segundas hipotecas que no lastran las pensiones más altas, las buenas jubilaciones. El dinero se congela tanto por arriba como por abajo de la escala de las percepciones.
http://www.deia.com/2009/12/30/economia/la-pension-media-solo-subira-9-euros-al-mes
Pacto de Toledo
El Pleno del Congreso de los Diputados de España, en su sesión del día 6 de abril de 1995, ratificó el texto aprobado por la Comisión de Presupuestos el día 30 de marzo de 1995, sobre la base del informe emitido por la Ponencia, constituida en su seno, para el análisis de los problemas estructurales del sistema de la Seguridad Social y de las principales reformas que deberán acometerse, conocido como Pacto de Toledo.
El Pacto de Toledo establece las líneas de actuación y de reforma a introducir en el sistema de pensiones contributivo, así como las recomendaciones cuya adopción se propone, en orden al reforzamiento de la consolidación de ese sistema.
Esta sección contiene una serie de documentos y recursos de interés sobre el mencionado Acuerdo y su evolución en el tiempo.
El síndrome de Peter Pan, la última excusa para no ahorrar para la jubilación
Artículo de El Economista, del miércoles 21 de Octubre
¿Cuándo es un buen momento para empezar a ahorrar para la jubilación? Los expertos siempre dicen que lo ideal es hacerlo a partir de los 30 años. El problema es, sin embargo, que los que tienen esa edad parece que no les apetece ponerse a pensar en la jubilación que aún ven tan lejana. Esto es al menos lo que parece si se analizan los resultados del Observatorio de Pensiones realizado por el Grupo Caser. Las razones que alegan el 65,1 por ciento de los encuestados que reconoce no invertir nada pensando en la jubilación, un 3,69 por ciento más que en 2008, son varias. Están los más idealistas, que afirman no invertir nada por su cuenta para la jubilación porque confían en la Seguridad Social (58 por ciento) o los adinerados, que afirman que tienen patrimonio suficiente como para no tener que crearse un colchón de cara la futuro (18 por ciento). Pero, sin duda, la edad es una de las excusas más recurrentes. En 2009, el 85,7 por ciento ha puesto la edad como excusa, frente al 35,2 por ciento que utilizaba este factor para justificar la ausencia de ahorro. Dentro de este amplio grupo están los llamados Peter Pan. El 46,3 por ciento cree que es demasiado joven para iniciarse en el ahorro largoplacista, frente al 19 por ciento de 2008. Un grupo éste que si se descuida demasiado puede integrarse en breve dentro del grupo que cree que es que ya es demasiado tarde, que ya no tienen tiempo para fraguarse un ahorro a largo plazo (el 39,4 por ciento así lo ha afirmado). Pero también están los que, al más puro estilo de El Padrino, creen que «la familia es la familia». Y es que el 33,7 por ciento dice no invertir porque «confía en la familia», aunque no está muy claro si con esto quieren decir que sus hijos asumirán sus gastos o que recibirán una herencia… Por último, estàn los pesimistas. El 17,9 por ciento dice no ahorrar nada porque no llegarán a viejos. Y claro, si uno no se ve con vida en un futuro, ?por qué va a ahorrar pensando en él? Quizá una de las razones que explique que sean tantos los españoles que siguen viviendo en «el país de nunca jamás ahorrar» es el desconocimiento que existe en cuanto a las prestaciones públicas. Según Manuel Álvares, director de Particulares de Vida y Pensiones del Grupo Caser, «realmente preocupante es que el 90 por ciento de los encuestados ha reconocido no saber qué es el Pacto de Toledo». Y lo que incluso puede ser peor. Más de la mitad de los que han contestado a esta encuesta desconoce la cuantía media de una pensión pública y el 92 por ciento ni siquiera sabe qué cobraría se se jubilara mañana.
¿Recuerda que una de las excusas que alegan los españoles para no invertir en ahorro largoplacista era que confiaban en la Seguridad Social? Pues aquí va la paradoja y la prueba de que las excusas son sólo excusas. Resulta que el 68,8 por ciento cree que este sistema público en el que tanto confían bajará o desaparecerá. En todo caso, la causa general que más se repite es la imposibilidad de hacerlo. Ocho de cada diez personas así lo reconoce. Y, de momento, no hay ningún indicio de que cambien de opinión, al menos a corto plazo.
